🎙️Talents and Leaders - Lehre als Erfolgsfaktor: Ausbildung neu gedacht! - mit Reinhard Koch
In der aktuellen Folge des „Talents and Leaders“-Podcasts spricht Mario Derntl mit Reinhard Koch, dem Ausbildungsleiter von Sterner, über den Aufbau eines der innovativsten Lehrlingsprogramme Österreichs. Was mit drei Lehrlingen begann, ist heute ein strategisch geplantes Ausbildungsmodell mit über 35 Lehrlingen pro Jahr – getragen von Wertschätzung, Praxisnähe und einer außergewöhnlich hohen Ausbildungsqualität.
📢 Warum dieser Ansatz?
Viele Unternehmen suchen nach Wegen, wie sie junge Talente gewinnen und langfristig binden können. Sterner zeigt, wie das mit einer klaren Haltung, durchdachter Struktur und echter Beteiligung der Lehrlinge gelingt. Schulen, Eltern und sogar Seniorenvereine werden aktiv eingebunden, um Sichtbarkeit zu schaffen – ein cleverer Schachzug, der das Bewerbervolumen steigert.
🔑 Key Learnings aus der Folge:
✅ Sichtbarkeit erzeugt Nachfrage
Ob Schulkooperationen oder Marktstände – wer präsent ist, wird wahrgenommen. Sterner hat das verstanden und nutzt jede Gelegenheit, um die Marke Lehrbetrieb sichtbar zu machen.
✅ Lehrlinge bewerten Lehrlinge – und Abteilungen
Nach Schnupper- und Praxisphasen wird auf Augenhöhe reflektiert – ein System, das realistische Einschätzungen fördert und das Miteinander stärkt.
✅ Ausbilderqualität als Schlüssel
Ein starkes Betreuungsverhältnis ist die Grundlage für exzellente Ausbildung – und ein klares Bekenntnis zur Rolle der Ausbilder:innen.
✅ Vielfalt als Stärke
Ob klassische Lehre oder Duale Akademie – unterschiedliche Talente finden ihren Platz und werden gezielt gefördert.
✅ Perspektive schafft Bindung
Ein klarer Ausbildungsplan, regelmäßige Entwicklungsgespräche und reale Chancen – wie etwa Lehre mit Matura – sorgen für Motivation und eine Übernahmequote von 100 %.
Mit Rücklaufquoten unter 20 % nach fünf Jahren und einer konsequenten Investition in junge Ausbilder:innen zeigt Sterner, dass Ausbildung mehr sein kann als Fachvermittlung: Sie ist ein strategischer Hebel für nachhaltiges Wachstum.
🎧 Wer wissen möchte, wie moderne Lehrlingsausbildung heute funktioniert, hört am besten direkt rein – oder streamt die Folge auf Spotify!
