2024: Das Jahr der Lehrlingsausbildung

Ein Zwölftel des Jahres sind schon wieder um und es hat sich einiges getan. Wir starten energiegeladen in ein neues Jahr voller Möglichkeiten und innovativer Gedanken im Bereich der Ausbildung junger Talente. In unserem Video zeigen wir euch, wofür wir stehen und was wir wollen. Wir sind überzeugt: 2024 wird das Jahr der Lehrlingsausbildung – und wir können es kaum erwarten, es mit so vielen von euch zu gestalten! Wir sind gespannt welche Einblicke, Projekte und Entwicklungen wir angehen werden.

In den nächsten Monaten erscheint Mario's Buch "Talente finden - Talente binden", ein zentrales Werk im Bereich der Lehrlingsausbildung und Talentbindung. Als Experte bietet Mario praxisnahe Strategien, um junge Talente nicht nur zu identifizieren, sondern sie auch langfristig an ein Unternehmen zu binden. Mit einem Fokus auf die Entwicklung effektiver Ausbildungsprogramme, die sowohl Lehrlingsbedürfnisse als auch Arbeitsmarktanforderungen berücksichtigen, ist dieses Buch ein Muss für alle in der Talententwicklung und Lehrlingsausbildung.

Nach einer erholsamen Winterschlafphase ⛄, konnten wir einen dynamischen Start ins neue Jahr 2024 erleben. Wir haben mit einem gemeinsamen Frühstück gestartet, um unsere Geister zu wecken. Gleich darauf tauchten wir tief in innovative Projekte mit Blick hinter das Recruiting der Stadt Wien, beim Ersten von weiteren Vorträgen und Workshops mit Ausbilder:innen bei DOKA, und dem Abschluss der ersten Befragungen bei Teufelberger ein. Es folgten weitere Interviews beim Neukunden ÖAMTC und das große Kick-Off mit Salzburg AG, wo wir gemeinsam die nächsten Monate geplant haben. Der Monat wurde bereichert durch einen weiteren Softwareworkshop, einem Follow-Up Workshop mit FILL und dem zweiten Modul des ersten Universitätslehrgangs für Lehrlingsausbilder:innen in der ÖBB Lehrwerkstatt. Ein Jänner voller Inspiration und wertvoller Netzwerkmöglichkeiten, festgehalten in Momentaufnahmen.

Wir haben uns die Ö3 Jugendstudie näher angesehen mit dem Hintergrund was den Jugendlichen im Berufsleben wichtig erscheint. Tauche ein in unseren neuesten Blogartikel "Die Generation Z und die Arbeitswelt: Einblicke und Auswirkungen für Ausbildungsbetriebe" und entdecke, wie du die Erwartungen der Generation Z zu deinem Vorteil nutzen kannst. Von der 4-Tage-Woche bis zur Renaissance der Lehre – finde heraus, wie dein Unternehmen von diesen Entwicklungen profitieren kann. Bei Talents and Company bieten wir dir maßgeschneiderte Lösungen, um deine Ausbildungsprogramme zu verbessern und die Generation Z langfristig an dich zu binden. Lies weiter und lerne, wie wir dich auf diesem spannenden Weg unterstützen können.

Die Generation Z und die Arbeitswelt: Einblicke und Auswirkungen für Ausbildungsbetriebe

Die Ergebnisse der Ö3 Jugendstudie mit Blick auf die Generation Z und die Arbeitswelt analysieren und mit der Brille von Talents and Company Einblicke gewinnen die relevant für die Lehrlingsausbildung sind.

Das Team von Talents&CompanyChristoph Shawa

Hol dir einen Einblick in das zweite Modul des ersten Universitätslehrgangs für Lehrlingsausbilder:innen – eine Veranstaltung, die in der ÖBB Lehrwerkstatt in Wien stattfand und wertvolle Einblicke in das Thema Sozialkompetenz bot. Unser Fabian Dopler faszinierte mit seinem Vortrag über E-Learning. Jürgen Eisserer und Gernot Schneebauer vertieften das Verständnis für Coaching und pädagogische Aspekte der Lehrlingsausbildung. Genieße die Bilder des Events und lass dich inspirieren!